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“金饭碗”遇上了智能时代

时间:2018-04-10 16:34

来源:未知作者:admin点击:

  曾经,在银行工作是相当有面子的事情,被视为大众眼里的“金饭碗”,引无数毕业生“竞折腰”。如今,当“金饭碗”遇上了智能时代,面对科技金融的“咄咄逼人”,银行不断自我变革,柜员和科技人才正面临“冰火两重天”的境遇。
  随着国有五大银行2017年年报相继披露,银行员工数量再度减少引发热议。据年报数据显示,2017年度,五大国有银行共计减少27036人,最高的一家减员比例甚至达到2.72%。其中,柜员成了银行减员的主要对象,与之形成强烈反差的是,银行的科技型人才数量仍在不断上升。
  一年减员2.7万人
  柜员成减员主力
  日前,记者以办理业务的名义走访了杭城多家银行网点。刚踏入网点,就有大堂经理上前询问,并引导记者转向自助设备办理。与以往相比,银行网点里的自动设备明显增多。这些占据了网点中心位置的智能设备前,办理业务的市民正有序排队,自助办理。相反,曾经熙熙攘攘的人工柜台,不仅门庭冷落,而且不少网点的办公柜台也只保留了部分运作。
  根据五大国有银行年报统计,2017年全年,五大行的员工数量(含劳务派遣)共减少了逾2.7万人,其中建设银行的减幅最大,达9861人,减幅2.72%;工商银行、农业银行、交通银行员工分别减少了8701人、9391人和1316人。另外,减员涉及的岗位特征鲜明。其中农业银行总计减员9391人,其中柜员人数有9189人,占比高达97.85%,柜员这一工种在该行的占比下降了1.3%。
  根据中国银行业协会近日发布的《2017年中国银行业服务报告》显示,2017年,银行业金融机构离柜交易达2600.44亿笔,同比增长46.33%;离柜交易金额达2010.67万亿元,同比增长32.06%;行业平均离柜业务率为87.58%。同时,指明“轻型化、智能化、特色化、社区化”成为银行业发展趋势。
  银行大力引才
  科技人员吃香
  与柜员大幅减少的境况不同,银行的信息科技人才还在不断引进。例如建设银行,其科技人员占比提高了0.4%。去年其余几家国有银行的科技人员也都有不同程度地增加,如今正值银行业春季校招的黄金时期,一些类似软件开发、软件测试、数据研发、大数据开发、云平台开发、算法等工程师岗位正在火热招聘中。
  “记得刚进公司的时候,研发的总人数也就400左右,现在都有1000人了,而且还在不断招。”老沈在某商业银行从事研发工作多年,对银行的智能化转型深有感触,“人员招聘越来越向科技人才倾斜,有理工背景的新人更受欢迎。”他所在的银行正在大力实施金融科技战略,并提出了一大批金融科技创新需求,主要通过运用云计算、大数据、移动互联、人工智能、区块链等技术手段,加快推进各类渠道的智能化转型,降低金融服务门槛,提升客户交互体验。
  按说老沈是银行的科技人员,从事的是目前银行里的香饽饽岗位,但他的“危机”意识却十分强烈。他坦言,银行对技术的要求越来越高,各种新技术都有应用,必须要不断学习, “科技日新月异,更迭的速度太快,真要哪天跟不上,肯定就要被淘汰了。”
  金融科技时代
  银行人员结构正在改变
  在各大银行年报中,“金融科技”“智能”“信息化”“数字化”等词被频频提及。工商银行和建设银行加快推进“智慧银行”转型,抢占金融科技融合发展制高点;中国银行未来要打造成“数字化银行”,金融科技人才占比要达10%;农业银行提出要建设“信息化银行”;招商银行则定位为“金融科技银行”。
  “这个现象其实早有端倪。”如是金融研究院研究员张楠表示,一方面,随着金融科技对多种银行业务的智能化改造,很多重复性的简单工作已经被机器所替代;另一方面,劳动成本的提高,也是银行用机器替代人工的动力之一。
  张楠认为,科技的发展是循序渐进的,金融科技肯定会渗透到每个人的生活。最初可能只是一些简单的重复性劳动被替代,但随着机器智能化程度的提高,会有越来越多的劳动被替代。“不过,科技的爆发并非一蹴而就,毕竟它受限于当前科技水平,在相当长的一段时间内,机器还无法承担很多复杂的工作。” 保险科技创企曲速科技宣布获得曲速资本、帮实资本、天奇阿米巴资本数千万元的联合投资。
  曲速科技是一家专注服务互联网保险创新及保险区块链生态的科技公司,于2017年下半年正式运营, 旨在成为保险科技生态服务第一品牌。
  董事长杨轩表示:“保险作为金融的三大板块之一,信息化和数据化相对落后。但从另一个角度来讲,这意味着这个市场可挖掘的潜力巨大,保险科技转型趋势不可阻挡。”确实,相关报告表明,到2021年,中国保险科技市场总规模预计将达到1.4万亿元。云计算、物联网、大数据、人工智能、区块链等技术的兴起,正在改变传统的保险行业。
  曲速科技旗下主营业务有两大板块,一块是针对行业人群的媒体、社群、培训服务平台,旗下拥有“保观“和“脚印”两个品牌。保观致力于服务行业中高端管理者、创业者及资深从业者,目前付费会员数过万。 脚印主要针对于行业优质代理人群体,提供精英化的知识体系和互联网化的学习方式,目前服务人群超过10万人次。
  另外一块是保险区块链,曲速科技与新加坡XLAB(XLAB FOUNDATION LTD.)基金会合作,推出了InsurChain保险区块链解决方案,并在此基础上打造保险区块链生态。InsurChain的定位,是提供保险行业商业级的区块链基础设施服务。 一方面打造企业级区块链基础平台,另一方面在其上构建高扩展性的应用业务支撑系统。 通过跨平台、跨企业、跨行业、跨国界的互联协作,创造全新的商业模式,为协作参与方提供信任服务。
  曲速科技作为InsurChain区块链项目中国独家合作伙伴在保险区块链技术及社区方面进行深入和探索。此前,其推出的Insur Wallet区块链钱包,上线一个月就已经获得百万用户,日活达到了数十万。
  目前,公司在杭州和北京分设了办公室,团队30余人。董事长杨轩 2015年创办曲速资本,2015年中开始专注互联网保险领域投资,投资代表项目包括直通万联、新旦股份、保险袋袋、超级圆桌、唐人接、纵横钱包等。CEO李璞毕业于清华-香港中文大学FMBA,并曾赴美国杜克大学公共政策管理学院进修。2016年创立脚印互动,旨在打造中高端代理人优质内容服务平台,目前平台已服务超过50多万代理人。据悉, 曲速科技新一轮融资正在进行中。
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